湖南生育陪护假是多少天？陪产假的好处有什么？

产假就是指在职女性产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月到生产过后的两个月，晚婚晚育的前后可能会延长到4个月，在职的女性员工生育享受不少于98天的产假，而男方也会享有陪产假，那么湖南生育陪护假是多少天？陪产假的好处有什么？相信这些大家都想知道。

产假规定陪产假时间

丈夫希望在妻子最需要他的时候陪着她，也希望能够亲自经历和感受孩子降临这个世界的喜悦，做爸爸的惊喜。那么势必需要男方请陪产假，产假规定的陪产假时间又是多少天呢？

2014年最新产假规定，男士享有10日陪产假。但是并未对陪产假期间是否享有工资而做规定。并且每个地方还有自己相应的规定，对于男士陪产假的具体期限和相应的福利都不一样，一般男士的晚育假为7—10天。

陪产假规定

陪产假，又称陪护假，是指男性享有法律保护的并有法律明文条例明确规定的带薪陪护假。陪护假规定的出台对男性享有享有陪护假提供了最有力的法律保障，通过法律形式明确了男性陪护假的具体形式。

可是由于陪护假现有的社会法律地位相对不高，再加上各省、各直辖市的当地情况相差甚多，所以各地的陪护假条例都有所差异，甚至有些地方是没有陪护假规定的。陪产假规定是我国立法概念上的一个飞跃点，表明了我国在男女平等方面的一个重大突破。

青岛陪产假敲定7天

根据山东省2016年1月22日起施行的新版《山东省人口与计划生育条例》，符合法律规定生育子女的夫妻，除了享受国家规定产假外，还增加产假60日，并给予男方配偶护理假7日，目前青岛也一直执行些规定。

青岛7天陪产假包括周末

青岛陪产假不是按工作日计算，而是按照自然日进行计算，7天还包括周末与节假日，所以爸爸们在提交陪产假请假条时，务必算好怎么休划算，争取休到更长假期。

Tips:

虽然敲定了休假时长，但是对于陪产假怎么休，分开休还是一次性连续休，提前休还是推迟休确没有明确规定，对于具体怎么休，爸爸们可与单位进行协商。

男性可以休多少天的陪产假？

我们先来看看我国各省市规定的男性陪产假的天数——

北京——15天

河南——30天

上海——10天

新疆——15天

江西——30天

山西——15天

安徽——30天

甘肃——30天

辽宁——20天

湖北——15天

西藏——30天

四川——20天

江苏——15天

广东——15天

贵州——15天

山东——7天

海南——15天

宁夏——25天

福建——15天

湖南——20天

重庆——20天

广西——25天

青海——20天

天津——15天

黑龙江——15天

内蒙古——25天

云南——30天

陕西——15天，夫妻异地+5天

河北——15天

吉林——15天

浙江——15天